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PORTAIL EMPLOI
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Politique salariale... et entrepreneuriale
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Candexis est en expansion régulière et recrute donc régulièrement
de nouveaux collaborateurs et managers. Nous recherchons des personnes à la
fois compétentes techniquement et disposant d'aptitudes à la
communication, au management, à la gestion de projets, avec un réel
sens du Service Client. Nous souhaitons travailler en confiance avec
nos clients, et notre meilleure récompense est leur niveau de
satisfaction.Notre politique est de de permettre à
chacun d'évoluer en fonction de ses propres envies et capacités.
Nous récompensons la performance de chaque collaborateur
indépendamment de son historique, de ses diplômes, de son âge.
Notre volonté est de permettre à chacun d'être acteur chez Candexis
et de contribuer au développement de l'entreprise. Nous avons la
chance d'être une entreprise de taille humaine, où chacun peut apporter sa contribution.
Nous souhaitons que chaque collaborateur puisse se développer par la
formation, ses expériences et prises de responsabilité. Nous
proposons aux nouveaux collaborateurs de travailler pour Candexis en
tant que salariés, et pour les plus ambitieux de
devenir manager.
Chaque collaborateur dispose d'une certaine autonomie dans
l'organisation de son temps de travail, et son efficacité est
mesurée au travers de ses réalisations. Cette autonomie est
cependant cadrée par des règles de fonctionnement et un référentiel
d'organisation commun à l'ensemble des collaborateurs et garant de
la qualité de nos prestations.
Renaud Candel
Directeur de Candexis |
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