CANDEXIS est en expansion régulière et recrute donc régulièrement de nouveaux collaborateurs.

Nous recherchons des personnes à la fois compétentes techniquement et disposant d'aptitudes à la communication, au management, à la gestion de projets, avec un réel sens du Service Client. Nous souhaitons travailler en confiance avec nos clients, et notre meilleure récompense est leur niveau de satisfaction.

Notre politique est de faire démarrer chaque collaborateur avec des responsabilités limitées, puis de permettre à chacun d'évoluer en fonction de ses propres envies et capacités. Nous récompensons la performance de chaque collaborateur indépendamment de son historique, de ses diplômes, de son âge.

Notre volonté est de permettre à chacun d'être acteur chez CANDEXIS et de contribuer au développement de l'entreprise. Nous avons la chance d'être une entreprise de taille modeste (un peu moins d'une dizaine de collaborateurs), où chacun peut apporter sa contribution.

Nous souhaitons que chaque collaborateur puisse se développer par la formation, ses expériences et prises de responsabilité.

Chaque collaborateur dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation de son temps de travail, et son efficacité est mesurée au travers de ses réalisations. Cette autonomie est cependant cadrée par des règles de fonctionnement et un référentiel d'organisation commun à l'ensemble des collaborateurs et garant de la qualité de nos prestations.

La Direction de CANDEXIS FRANCE
Renaud Candel